Единственная в днепре
школа
РИЭЛТОРА
Получи теоретические и практические
знания профессии.
Стань успешным риэлтором и сделай
блестящую карьеру!
Рассматриваем кандидатов без опыта работы
в сфере недвижимости
Наша компания, будучи одним из крупнейших агентств недвижимости в Днепре, создает максимально комфортные условия для освоения профессии риэлтора. Подготовку специалистов мы осуществляем в собственном Учебном Центре где работают опытные преподаватели, имеющие огромные практические навыки, применяющие современные, разработанные экспертами методики.
Обучаем агентов-новичков без опыта уже более 5 лет,
обучение прошло более 300 человек.
Обучение стажеров включает в себя теоретическую и практическую части. На лекциях рассматриваются психологические и юридические аспекты деятельности компании. Практические занятия предусматривают изучение и проработку приемов общения, выявления потребностей клиента. В результате стажер Учебного Центра получает систематизированные знания в полном объеме, что позволяет ему стать полноценным сотрудником компании, способным решать задачи любой сложности.
Компания АН AVANGARD ведет непрерывное обучение не только стажеров, но и уже состоявшихся специалистов. Эксперты, руководители отделов и директоры филиалов регулярно направляются на профессиональные курсы повышения квалификации. Для этого у нас предусмотрено несколько видов программ обучения, как краткосрочные, так и долгосрочные. Каждый сотрудник ежегодно имеет возможность повышать квалификацию, изучать новые приемы, методики для своего профессионального роста.
Хотите освоить профессию
и начать карьеру риэлтора?
Школа Риэлтора АН AVANGARD выпускает не только готовых риелторов. Мы обеспечиваем обучение и самих наставников - ведущих специалистов, занимающихся стажерами в своих представительствах.
Система обучения включает в себя несколько уровней:
Базовое профессиональное обучение
Повышение квалификации специалистов
Школа кадрового резерва (подготовка руководителя)
Подготовка ведущих специалистов (директоров)
Обучение сотрудников в собственной Школе Риэлтора АН AVANGARD полностью оправдывает себя и дает высокие результаты. Вчерашние стажеры успешно трудятся плечом к плечу со своими бывшими наставниками, продолжая оттачивать свое мастерство. Именно такая схема непрерывного обучения на протяжении всей трудовой деятельности в агентстве позволяет решать сложнейшие задачи и поддерживать высокий имидж компании.
Представляем истории успеха наших сотрудников, которые продемонстрировали высокие
достижения в работе, стали успешными, завоевали уважение коллег и руководства.
В недвижимость я пришла по рекомендации. Для меня это именно та работа-бизнес, где нет пределов для личностного и профессионального роста. Много общения с интересными людьми, время на саморазвитие и улучшение своих навыков и знаний. А еще это работа, где я самостоятельно могу планировать свой рабочий день и свои доходы. Почему Авангард? Это развивающаяся компания, с которой хочется расти и развиваться.
Секрет успеха АН Авангард - это команда, в которую входят профессионалы, обладающие всеми нужными навыками. Они сильные, разносторонние, любознательные, настойчивые, азартные, любят экспериментировать и мечтать. А еще амбициозные. Сегодня я с гордостью и удовольствием говорю – я Риелтор! Моя задача – помогать людям решать вопросы с недвижимостью, прилагая максимальные усилия и знания.
После окончания вуза я работал в сфере обслуживания - барменом в крупном ресторане. Это место работы меня устраивало только с финансовой стороны, хотелось большего - работать на себя и развиваться. Поэтому параллельно искал новые, более выгодные предложения.Агентство недвижимости 'Авангард' я выбрал потому, что здесь много профессионалов, чьи интересы, цели, совпадают с моими.
Работать риелтором я не планировала, причиной стала распространённая жизненная ситуация. Много лет я работала на государственном предприятии, все было стабильно, поэтому о поиске новой работы не задумывалась, пока предприятие не решили закрыть. Изучив рынок предложений, вспомнив о своем опыте продаж и лидерства в компании «Мери Кей», решила далее работать с людьми и остановилась на профессии Риелтора.
Семинары и тренинги
9 занятий по 4 часа
в течении 2-х недель
Самостоятельное обучение
с помощью стандартов и инструкций
в Базе Знаний
Практика на рабочем месте
с первого дня обучения
в Школе Риэлтора
Благодаря такому подходу агенты в течении двух недель проходят базовый профессиональный курс и готовы к работе на рынке недвижимости.
- Первичный и вторичный рынок недвижимости в Украине. Возможности и перспективы.
- Профессия Риэлтор. Технологии риэлторских услуг.
- Кому и какие услуги предоставляет агентство недвижимости?
- Ценность профессионального риэлторского сообщества.
- Инструменты для успешной работы риэлтора Avangard.
- Этика делового общения.
- Общая схема работы покупателя над сделкой.
- Корпоративные приавила, основные бизнес-процессы в компании, взаимодействие отделов.
- Папка договоров и основные юридические аспекты.
- Особенности проведения сделок купли-продажи.
- Практические примеры расчета сделок.
- Взаимодействие агентов и юристов в ходе совершения сделки.
- CRM-система - основа всех бизнес процессов в АН Avangard.
- Управление информацией о клиентах, управление продажами объектов недвижимости.
- Автоматизация маркетинга в CRM, документооборот, юридический отдел.
- Управление рабочим временем, личная эффективность агента.
- Мотивы и потребности покупателя/арендатора.
- Взаимодействие собственник-риэлтор-покупатель.
- Техики ведения переговоров. Истинная мотивация лиц, принимающих решения.
- Удовлетворение потребности клиента. Закрытие сделки.
- Папка агента Avangard. Назначение встречи/подготовка к показу.
- Встреча перед показом.
- Презентация объекта, окончание показа.
- Работа с клиентом после показа, ведение переговоров.
- Преимущества эксклюзивной риэлторской услуги для собственника.
- Мотивы и потребности собственника недвижимости.
- Обоснование и определение правильной стартовой стоимости объекта.
- Технология продажи объекта. Папка эксклюзивных договоров, отчетность.
- Корпоративные правила компании. Карьерный рост от агента до директора филиала.
- Эффективное планирование рабочего дня.
- Анализ показателей эффективности, светофор по производительности.
- Обучение, рост, развитие и самосовершенствование риэлтора.
- Первичный недвижимости города Днепр. Основные понятия и термины.
- Взаимодействие АН с застройщиками/инвесторами/собственниками.
- Виды договоров на первичном рынке. Расчеты, проведение сделок.
- Реклама и продажа новостроя.
