Дніпро, Кіїв, Запоріжжя, Кам'янське
школа
РІЕЛТОРА
Отримай теоретичні та практичні
знання професії.
Стань успішним ріелтором та зроби
блискучу кар'єру!
Розглядаємо кандидатів без досвіду роботи
в сфері нерухмості
Наша компанія, яка є одним із найбільших агентств нерухомості у Дніпрі, створює максимально комфортні умови для освоєння професії ріелтора. Підготовку фахівців ми здійснюємо у своєму Навчальному Центрі, де працюють досвідчені викладачі, що мають величезні практичні навички і застосовують сучасні, розроблені експертами методики.
Навчаємо агентів-новачків без досвіду вже більше 9 років,
навчання пройшло більше 1450 людей.
Навчання стажерів включає теоретичну та практичну частини. На лекціях розглядаються психологічні та юридичні аспекти діяльності компанії. Практичні заняття передбачають вивчення та опрацювання прийомів спілкування, виявлення потреб клієнта. В результаті стажер Навчального Центру отримує систематизовані знання у повному обсязі, що дозволяє йому стати повноцінним співробітником компанії, здатним вирішувати завдання будь-якої складності.
Компанія АН AVANGARD веде безперервне навчання не тільки стажерів, а й фахівців. Експерти, керівники відділів та директори філіалів регулярно спрямовуються на професійні курси підвищення кваліфікації. Для цього у нас передбачено декілька видів програм навчання як короткострокові, так і довгострокові. Кожен співробітник щорічно має змогу підвищувати кваліфікацію, вивчати нові прийоми, методики свого професійного зростання.
Хочете освоїти професію
чи почати кар'єру ріелтора?
Школа Ріелтора АН AVANGARD випускає не лише готових ріелторів. Ми забезпечуємо навчання і самих наставників – провідних фахівців, які займаються стажерами у своїх представництвах.
Система навчання включає в себе кілька рівнів:
Базове професійне навчання
Підвищення кваліфікації спеціалістів
Школа кадрового резерва (підготовка керівника)
Підготовка провідних спеціалістів (директорів)
Навчання співробітників у власній Школі Ріелтора АН AVANGARD повністю виправдовує себе та дає високі результати. Вчорашні стажери успішно працюють пліч-о-пліч зі своїми колишніми наставниками, продовжуючи відточувати свою майстерність. Саме така схема безперервного навчання протягом усієї трудової діяльності в агентстві дозволяє вирішувати найскладніші завдання та підтримувати високий імідж компанії.
Представляємо історії успіху наших співробітників, які продемонстрували високі досягнення в роботі, стали успішними, завоювали повагу колег та керівництва.
У нерухомість я прийшла за рекомендацією. Для мене це саме та робота-бізнес, де немає меж для особистісного та професійного зростання. Багато спілкування з цікавими людьми, час на саморозвиток та покращення своїх навичок та знань. А ще це робота, де я самостійно можу планувати свій робочий день та свої доходи. Чому Авангард? Це компанія, що розвивається, з якою хочеться рости і розвиватися.
Работать риелтором я не планировала, причиной стала распространённая жизненная ситуация. Много лет я работала на государственном предприятии, все было стабильно, поэтому о поиске новой работы не задумывалась, пока предприятие не решили закрыть. Изучив рынок предложений, вспомнив о своем опыте продаж и лидерства в компании «Мери Кей», решила далее работать с людьми и остановилась на профессии Риелтора.
Я никогда не мечтал стать риэлтором, но 30 лет назад, когда я работал на заводе после армии, мне пришлось совершить не простой размен своей квартиры. После чего я понял, что мне больше нравится работать с людьми, чем с железом. Осознав, что работа в недвижимости, это моя вторая жизнь, получил диплом юриста, чтобы стать максимально полезным для клиентов. А чуть позже стал руководителем агентства по недвижимости.
Семінари і тренінги
9 занять по 4 години
протягом 2-х тижнів
Самостійне навчання
за допомогою стандартів та інструкцій
в Базі Знань
Практика на робочому місці
з першого дня навчання
в Школі Ріелтора
Завдяки такому підходу агенти протягом двох тижнів проходять базовий професійний курс та готові до роботи на ринку нерухомості.
- Первинний та вторинний ринок нерухомості в Україні. Можливості і перспективи.
- Професія Ріелтор. Технології ріелторських послуг.
- Кому і які послуги надає агентство нерухомості?
- Цінність професіональної ріелторськї спілки.
- Інструменты для успішної роботи ріелтора Avangard.
- Етика ділового спілкування.
- Загальна схема роботи покупця над угодою.
- Корпоративні правила, основні бізнес-процеси в компанії, взаємодія відділів.
- Папка договорів та основні юридичні аспекти.
- Особливості проведення угод купівлі-продажу.
- Практичні приклади розрахунку угод.
- Взаємодія агентів та юристів в ході здійснення угоди.
- CRM-система - основа всіх бізнес процесів в АН Avangard.
- Керування інформацією про клієнтів, керування продажами об'єктів нерухомості.
- Автоматизація маркетинга в CRM, документообіг, юридичний відділ.
- Керування робочим часом, особиста ефективність агента.
- Мотиви та потреби покупця/орендаря.
- Взаємодія власник-ріелтор-покупець.
- Техніки ведення перемовин. Істинна мотивація осіб, що приймають рішення.
- Задоволення потреби клієнта. Закриття угоди.
- Папка агента Avangard. Призначення зустрічі/підготовка до показу.
- Зустріч перед показом.
- Презентація об'єкта, закінчення показу.
- Робота з клієнтом після показу, ведення перемовин.
- Переваги ексклюзивної ріелторської послуги для власника.
- Мотиви та потреби власника нерухомості.
- Обґрунтування та визначення правильної стартової вартості об'єкта.
- Технологія продажі об'єкта. Папка ексклюзивних договорів, звітність.
- Корпоративні правила компанії. Кар'єрне зростання від агента до директора філіала.
- Ефективне планування робочого дня.
- Аналіз показників ефективності, світлофор по продуктивності.
- Навчання, зростання, розвиток та самоводосконалення ріелтора.
- Первинна нерухомість міста Дніпро. Основні поняття та терміни.
- Взаємодія АН з забудовниками/інвесторами/власниками.
- Види договорів на первинному ринку. Розрахунки, проведення угод.
- Реклама та продаж новобудов.
